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    陕西十一选五开多少期:人在职场,如何提高你的职业安全感?
    发表日期:2018-12-20 15:03:05   

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    任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来。                      ——马云

     

     
     

     

    昨天,小编看到一句很丧的话,现在的职场,没什么安全感可以谈的。是的,这不是骇人听闻,小编也认可。

     

    不过,小编想说,没有安全感的职场,才能给你成长的机会,才能让你真正强大。正如马云所说任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来。

     

    职场和社会一样,永远都属于弱肉强食、优胜劣汰,这是自然规律。无论是对于企业还是个人都永远是遵从这个规律。

     

    就像昨天,小编为一个职场朋友做职业咨询时,对方说自己38岁了,刚刚被裁员,除了房贷压力,还有养二胎的压力……他该如何提高职场安全感呢?

     

    小编对他说,职场上,已经没有安全感可言。如果你真的想要自己有安全感,你应该努力让自己变得强大和牛逼,不然,你永远没有安全感。就像马云说的那样,女人,要变得越来越自强;男人变得越来没有脾气和情绪,这样,你才能强大,才能有安全感。

     

    想让自己强大,你要多问自己5个问题:

     

    1、你现在的处境是什么?

     

    2、你知识的边界在哪里?你擅长什么和能解决哪些问题?

     

    3、离开现在的平台,你还能做什么?

     

    4、你现在的人脉中,有几个人愿意真正地帮助你?

     

    5、如果哪天真正的被裁员了,你会焦虑和紧张吗?如果会,说明你的职业根本没有让自己强大。真正强大的人,离开哪里都能过得很好,也不会焦虑和迷茫。

     

     

    作为职场人,你应该时时刻刻思考这些问题,因为知道了这些,你才能让自己的职业发展永远处于安全范围。

     

    作为职场人,如何才能让自己永远处于职场安全期呢?根据小编十多年的职场观察和思考,小编认为:

     

    1、打造核心竞争力,塑造个人品牌,你的个人品牌才是你职场横行的通行证。小编一直讲,再小的个体,也有自己的品牌;再小的品牌,也需要打造。在职场上,如果你没有品牌,你随时可能面临被裁员的风险。

     

    小编认识一位朋友,虽然不是特别优秀,但他喜欢讲课,经常和别人分享,以嘉宾的身份参加活动,在某个小圈子非常有名气,薪酬已经非常高了。而比他学历高、能力强的人,不管是薪酬或职位都低于他。这就是个人品牌的魅力所在。

     

    小编一直认为,所有的个人品牌都是为个人职业发展服务的,如果离开职业发展谈个人品牌、或者不懂职业发展瞎谈个人品牌都是扯淡行为。CEO个人品牌和职业经理人个人品牌是有区别的,因为CEO个人一定是为公司发展服务。老王认为,当公司营业额低于5个亿时,你CEO个人品牌一定大于公司品牌,并带动公司品牌发展。

     

    作为职场人,不会或没有打造个人品牌意识,你永远只能在为工作而忙碌,为劳动而拼劲。小编建议,不管你职位高低,你都要有个人品牌意识。因为你的个人品牌才是你职场核心竞争力,也是你横行职场的通行证。

     

    2、坚持学习和深度思考,做一个倒T型的职场人。学习是每天都要坚持的,哪怕你是博士毕业,实在是因为社会发展太快了。

     

    学习固然是好事,但不会深度思考的学习,你永远看不到字面背后的含义。所谓深度思考,就是你要有系统化和体系化的知识,还要有社会实践,这样,你才能具有深度思考的基础。

     

    利用你学习和深度思考的能力,做一个倒T型人才。所谓倒T型人才就是必须有一项非常牛的技能,这个能力给你个人品牌和职位发展起到很好的背书和辅助作用。

     

    小编认识一位朋友,96年的,但人家非常善于写调动大众情绪的文章,去年就已经月薪3万了?;褂幸晃慌笥?,95年的,非常擅长新媒体运营,现在是一家新媒体公司运营总监,月薪3.5万;还有一位朋友……

     

    小编认为,人在职场,不管你是谁,但你必须有一样非常牛的能力,这样才能在职场上走得更好。

     

    3、珍惜生命,远离抱怨和负能量的人。社会上巨婴很多,但你必须有判断巨婴的能力,还要远离巨婴。就像前天,小编和一位女性朋友一起喝咖啡,小编建议,在找男朋友之前,必须深度接触、认识他的朋友圈和家人,看看是否属于妈宝式的人。如果是,赶快离开,越快越好。

     

    职场也一样,如果你身边有经常抱怨、负能量的人,请远离!不然,会影响到你的情绪,也会让别人以为你也是此类人,因为人以群分!

     

    6年前,小编公司曾招聘过一个人,面试的时候并没有发现负能量大,因为对方善于伪装。一旦入职后,天天唉声叹气、上班期间总聊婆媳那点破事、遇事就是抱怨等等。入职不到一个月,就被老王劝退了。从此,小编开始研究如何避免再次招聘到负能量的人。

     

    老虎也有打盹的时候,再优秀的人,也有判断出错的时候,所以,小编建议,珍惜生命,远离杠精!珍惜生命,远离抱怨和负能量的人。

     

        写在最后    

     

    一个人现在的处境和结果,一定是他曾经的选择和努力造成的。如果你想让自己未来发展更好,那么,你从现在开始,使用正确方法做好你的选择和努力,并全力以赴坚持下去,或许你有可能超越你的同龄人;不然,你会被远远地甩在背后。

     
     

    任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来。                      ——马云

     

     
     

     

    昨天,老王看到一句很丧的话,现在的职场,没什么安全感可以谈的。是的,这不是骇人听闻,老王也认可。

     

    不过,老王想说,没有安全感的职场,才能给你成长的机会,才能让你真正强大。正如马云所说任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来。

     

     

    职场和社会一样,永远都属于弱肉强食、优胜劣汰,这是自然规律。无论是对于企业还是个人都永远是遵从这个规律。

     

    就像昨天,老王为一个职场朋友做职业咨询时,对方说自己38岁了,刚刚被裁员,除了房贷压力,还有养二胎的压力……他该如何提高职场安全感呢?

     

    老王对他说,职场上,已经没有安全感可言。如果你真的想要自己有安全感,你应该努力让自己变得强大和牛逼,不然,你永远没有安全感。就像马云说的那样,女人,要变得越来越自强;男人变得越来没有脾气和情绪,这样,你才能强大,才能有安全感。

     

    想让自己强大,你要多问自己5个问题:

     

    1、你现在的处境是什么?

     

    2、你知识的边界在哪里?你擅长什么和能解决哪些问题?

     

    3、离开现在的平台,你还能做什么?

     

    4、你现在的人脉中,有几个人愿意真正地帮助你?

     

    5、如果哪天真正的被裁员了,你会焦虑和紧张吗?如果会,说明你的职业根本没有让自己强大。真正强大的人,离开哪里都能过得很好,也不会焦虑和迷茫。

     

     

    作为职场人,你应该时时刻刻思考这些问题,因为知道了这些,你才能让自己的职业发展永远处于安全范围。

     

    作为职场人,如何才能让自己永远处于职场安全期呢?根据老王十多年的职场观察和思考,老王认为:

     

    1、打造核心竞争力,塑造个人品牌,你的个人品牌才是你职场横行的通行证。老王一直讲,再小的个体,也有自己的品牌;再小的品牌,也需要打造。在职场上,如果你没有品牌,你随时可能面临被裁员的风险。

     

    老王认识一位朋友,虽然不是特别优秀,但他喜欢讲课,经常和别人分享,以嘉宾的身份参加活动,在某个小圈子非常有名气,薪酬已经非常高了。而比他学历高、能力强的人,不管是薪酬或职位都低于他。这就是个人品牌的魅力所在。

     

    老王一直认为,所有的个人品牌都是为个人职业发展服务的,如果离开职业发展谈个人品牌、或者不懂职业发展瞎谈个人品牌都是扯淡行为。CEO个人品牌和职业经理人个人品牌是有区别的,因为CEO个人一定是为公司发展服务。老王认为,当公司营业额低于5个亿时,你CEO个人品牌一定大于公司品牌,并带动公司品牌发展。

     

    作为职场人,不会或没有打造个人品牌意识,你永远只能在为工作而忙碌,为劳动而拼劲。老王建议,不管你职位高低,你都要有个人品牌意识。因为你的个人品牌才是你职场核心竞争力,也是你横行职场的通行证。

     

    2、坚持学习和深度思考,做一个倒T型的职场人。学习是每天都要坚持的,哪怕你是博士毕业,实在是因为社会发展太快了。

     

    学习固然是好事,但不会深度思考的学习,你永远看不到字面背后的含义。所谓深度思考,就是你要有系统化和体系化的知识,还要有社会实践,这样,你才能具有深度思考的基础。

     

     

    利用你学习和深度思考的能力,做一个倒T型人才。所谓倒T型人才就是必须有一项非常牛的技能,这个能力给你个人品牌和职位发展起到很好的背书和辅助作用。

     

    老王认识一位朋友,96年的,但人家非常善于写调动大众情绪的文章,去年就已经月薪3万了?;褂幸晃慌笥?,95年的,非常擅长新媒体运营,现在是一家新媒体公司运营总监,月薪3.5万;还有一位朋友……

     

    老王认为,人在职场,不管你是谁,但你必须有一样非常牛的能力,这样才能在职场上走得更好。

     

    3、珍惜生命,远离抱怨和负能量的人。社会上巨婴很多,但你必须有判断巨婴的能力,还要远离巨婴。就像前天,老王和一位女性朋友一起喝咖啡,老王建议,在找男朋友之前,必须深度接触、认识他的朋友圈和家人,看看是否属于妈宝式的人。如果是,赶快离开,越快越好。

     

    职场也一样,如果你身边有经常抱怨、负能量的人,请远离!不然,会影响到你的情绪,也会让别人以为你也是此类人,因为人以群分!

     

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    老虎也有打盹的时候,再优秀的人,也有判断出错的时候,所以,老王建议,珍惜生命,远离杠精!珍惜生命,远离抱怨和负能量的人。

     

        写在最后    

     

    一个人现在的处境和结果,一定是他曾经的选择和努力造成的。如果你想让自己未来发展更好,那么,你从现在开始,使用正确方法做好你的选择和努力,并全力以赴坚持下去,或许你有可能超越你的同龄人;不然,你会被远远地甩在背后。

  • 推动第三代杂交水稻研究 2019-05-26
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  • (受权发布)全国人民代表大会常务委员会任命名单 2019-05-25
  • 习近平会见美国国务卿蓬佩奥 2019-05-25
  • 新华国际时评:中国两会向世界传递三大信号 2019-05-25
  • 【理上网来·喜迎十九大】Cheng Li:过去五年中国在多领域取得巨大成效 2019-05-24
  • 河北今年退出煤炭产能1217万吨 2019-05-24
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